控烟考评奖惩制度

一、考核

控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核；结果纳入科室当月绩效考核。各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟巡查员负责所在区域的环境卫生。

二、处罚

1、科室设有控烟负责人，科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现一个烟蒂扣0.1分。

2、科室监督员应及时管理督导科室控烟工作，未履行职责的发现一次扣0.1分。

3、科室职工明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务，工作人员发现吸烟者未进行劝阻扣0.1分。

4、科内人员不得无故不参加医院组织的控烟知识培训，缺1人扣0.05分。

5、医务人员要掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝导和指导，门诊、住院病历无询问吸烟史及针对性指导的扣0.05分。

6、全体职工不得在院内吸烟，违反者若被督查或举报属实罚当事人200元，并取消当年评优资格。

7、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

三、奖励

对于成功戒烟1年以上的职工，控烟办给予绩效奖励2分。