控烟考评奖惩制度及标准

一、考核

控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核；结果纳入科室当月绩效考核。各科室负责人负责本科室的控烟工作并具体实施，控烟巡查员负责所在区域的环境卫生。

二、处罚

1.科室无控烟负责人。（无专人负责扣0.5分）

2.科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂。（每一个烟蒂扣0.1分）

3.科室未设有控烟监督员（未设监督员扣0.5分），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督。（未履行职责扣0.5分）

4.科室职工应明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（工作人员未进行劝阻扣0.1分）

5.科室负责人掌握全科职工吸烟情况（未掌握全科职工吸烟情况扣0.2分）

6.科内人员不得无故不参加医院组织的控烟知识培训（未参加培训扣0.2分）

7.医务人员要掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝导和指导（不了解吸烟的危害和戒烟的益处扣0.05分、相关科室医生未掌握戒烟方法和技巧扣0.1分、对吸烟者未进行简短的劝阻和戒烟指导扣0.1分）

8.全体职工不得在院内吸烟（违反者若被督查或举报属实罚当事人100元，并取消当年评优资格）科室当月累计发现3次及以上吸烟者，扣科室当月绩效2分。

9.年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

三、奖励